2024年尾聲臨近，昆明愛維艾夫醫院即將迎來深耕輔助生殖技術領域的第12年。為了促進醫院的高質量發展，2024年12月24-25日，昆明愛維艾夫醫院召開2024年度工作總結會議。

　　本次會議旨在總結2024年度的工作成果及經驗，部署新一年工作的規劃及思路，明確工作重點及方向，助力推動醫院的高質量、高水平發展。

　　昆明愛維艾夫醫院院長龍燕、行政副院長李忠垚，及醫院各職能部門負責人，醫院全體員工共同參加會議。

　　2024 年度總結

　　會上，生殖婦科、胚胎實驗室、臨床婦科、男科等醫院各職能部門負責人分別對2024年度工作進行了數據分析與總結，并著重介紹了在臨床管理工作中所取得的成果、臨床技術在實際運用中所起到的成效，針對工作中的重點、難點內容進行經驗總結分析，并就2025年即將迎來的新挑戰、新機遇制定了詳實的計劃。

　　總結思路再出發

　　各部門匯報結束后，由龍燕院長和李忠垚副院長作總結和點評。

　　李副院長作總結點評，并表示：工作總結會議開展的目的，一是為了展示工作成果，全面了解所思所想;二是通過述職來做到全面分析，制定未來規劃;三是增加互動了解和交流學習的機會，幫助大家加深工作認識。新的一年面臨新的困難、挑戰和機遇，我們也要勠力同心，砥礪奮進，為醫院的高效發展而不斷奮斗。

　　龍燕院長針對工作總結匯報進行了點評，并對醫院2024年所取得的成績表示充分肯定，同時也對未來醫院發展方向及工作規劃作出指導意見。

　　龍院長指出，2024年，我院始終堅守醫療服務質量這一醫院發展的核心生命線，通過嚴格規范醫療質量管理流程、大力推進醫院信息化建設步伐、深化醫患溝通機制等舉措，全方位強化了醫院的精細化管理水平。同時，我們也不遺余力地舉辦各類培訓學習活動、學術交流會議，旨在不斷提升醫務人員的專業技能與綜合素養，讓每一位醫護人員都能在實踐的磨礪中成長。

　　在人才隊伍建設上，我們大力引進高層次人才，為醫院發展注入新活力。同時，注重內部培養，優化激勵機制，力求打造一支專業且高素質的醫療團隊。這支隊伍不僅是醫院的寶貴財富，更是推動醫院持續發展、助力患者實現孕育夢想的堅強后盾。

　　嶄新的2025年即將到來，回顧過去，我們總結經驗與成果，在不斷學習和提升中持續優化醫院高質量管理工作;展望未來，我們將持續以飽滿的熱情、專業的態度、堅定的信念、熾熱的服務，迎接新的挑戰，創造新的輝煌。