7月25日-27日，愛維艾夫醫院集團于湛江召開2022年上半年工作總結會，分析與總結2022年上半年集團旗下各醫院工作進展，安排部署下半年工作計劃，為集團未來發展共同建言獻策。

　　集團任吉忠董事長、王曉惠副總裁、蔡如泉副總裁、郭玉芹總院長、集團各職能部門負責人及學科帶頭人、下屬各醫院院長及其他相關人員通過現場+視頻連線的形式參與了此次會議。

　　會上，集團各職能部門負責人、各學科帶頭人及集團旗下各醫院院長分別就2022年上半年工作情況及下半年工作規劃展開匯報。

　　龍燕院長匯報分享

　　2022年上半年，昆明愛維艾夫醫院嚴格做好疫情防控工作，全院員工團結一心，默契協作，保證患者安全就診、醫院人員安全上崗。同時，也積極配合經開區社會事務局抽調人員支援居民核酸采樣工作。

　　2022年2月，我院引進的時差培養箱正式投入使用，助力臨床妊娠率穩步提升。并積極發揮中醫生殖助孕調理及保胎門診，不孕不育疑難門診，生殖疑難病例多學科聯合門診等優勢，為提高妊娠率及抱嬰率保駕護航。

　　在上半年的工作中，對內通過堅持定期舉辦質控分析會，與生殖專家線上學習與交流，并組織醫務人員進行院內業務學習等方式，來不斷豐沛醫務人員的知識培養和業務技能。

　　對外還通過舉辦學術沙龍，以及臨床醫生受邀為地州醫院進行指導學習和交流，積極配合黨建，走進社區，在各地州舉辦患者交流會，為更多人群提供了咨詢、診療等服務。

　　在公益方面，為受疫情影響收入的不孕家庭開展了疫情專項援助公益活動，積極承擔社會責任，以實際行動來回饋和幫助不孕人群。

　　2022年上半年收獲頗多，但也存在一些不足與困難，在下半年我們將繼續通過改進措施來解決問題，促進醫院穩健發展。

　　在本次會議上，集團各職能部門負責人，各學科帶頭人，下屬各醫院院長分別進行了匯報總結。匯報結束后，集團副總裁及總院長分別進行點評，并作出了具體、詳實、實用的指導。

　　任吉忠董事長做點評及部署

　　在聽取各部門、各醫院的匯報總結以后，任吉忠董事長對本次會議作出點評和總結。

　　任總對2022年上半年集團及各家醫院所完成的工作及取得的成績給予認可及肯定。對昆明愛維艾夫醫院品牌建設、人才引進及未來發展等方面進行了指導。

　　最后，針對2022年下半年的工作部署，提出：走好醫院學科、文化及信息化建設，堅持以輔助生殖技術為核心，開創企業高質量發展的新局面，塑造“友善、包容、專業、卓越”的愛維艾夫氣質，共同推動集團發展，開拓進取，為社會發展貢獻出愛維艾夫力量!

　　本次會議的召開，不僅是對2022年上半年工作的回顧與總結，更是為2022年下半年的工作部署做好規劃，為各下屬醫院的發展道路指明了方向，奠定了更扎實的基礎，對于促進醫院持續穩健發展具有重大的指導意義。

　　昆明愛維艾夫醫院也會保持初心，持續進取，在奮勇拼搏的同時打好醫院發展的堅實基礎，以更加完善的診療服務，來為更多不孕不育家庭送去溫暖和幸福!